Economize tempo e dinheiro: erros que devem ser evitados em departamentos jurídicos

Smirnova britovitzk
By Smirnova britovitzk 4 Min Read
Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros

Para o advogado e empreendedor Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros, criador do Método Carvalho, há erros que devem ser totalmente evitados no departamento jurídico de uma empresa, uma vez que podem acabar custando não somente tempo, como também dinheiro. Desse modo, tendo em vista que poucos profissionais da área sabem como evitá-los, este artigo contém tudo o que você precisa saber a fim de economizar, afinal de contas, tempo e dinheiro. Confira a seguir!

  1. Não realizar um provisionamento de contingências

Mas, o que é isso? Para quem não sabe, realizar um provisionamento de contingências nada mais é que realizar uma previsão mensal de encargos e contingências, aliado ao departamento financeiro ou contábil. Desse modo, o Dr. Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros explica que não realizá-lo é um dos maiores erros para o departamento jurídico, visto que pode prejudicar a saúde financeira da empresa.

  1. Não estar alinhado às áreas contábil de RH

São as áreas contábil e de RH que mais geram demanda de trabalho ao departamento jurídico. Por esse motivo, o empresário Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros acredita que um departamento jurídico sem alinhamento a esses departamentos é um erro que provoca, diretamente, a possibilidade maior de risco na área jurídica. 

  1. Não automatizar serviços e processos

Não é novidade que o mundo moderno é digital e tecnológico, não é mesmo? Pensando nisso, o Dr. Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros considera que não automatizar os serviços e os processos do departamento jurídico de sua empresa é outra forma de perder tempo e dinheiro. Para isso, não deixe de implementar softwares e ferramentas jurídicas para acompanhar processos ou organizar uma agenda, por exemplo. Acredite: isso fará toda a diferença.

  1. Não definir funções e compartilhar agendas

Você sabia que saber trabalhar em equipe é requisito básico para quase todas as áreas de trabalho? Afinal de contas, assim como vislumbra Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros, mesmo que você tenha uma função definida, é indispensável verificar se algum parceiro de equipe necessita de ajuda, uma vez que é o trabalho em conjunto que irá corroborar para o resultado final. 

Por essa razão, para Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros, é necessário definir as funções de cada membro numa equipe de trabalho, mas, muito mais que isso, é necessário compartilhar agendas, de modo que todos saibam as atividades que cada um está realizando naquele dia, a fim de que o trabalho mútuo possa ser realizado diante da necessidade.

  1. Não ter bom relacionamento interpessoal

Dessa vez, fugindo de habilidades e ações técnicas, o Dr. Maciel de Carvalho Rodrigues Medeiros comenta, por fim, que não ter um relacionamento interpessoal saudável com os colegas de trabalho também é um problema quando se trata de não perder tempo e, consequentemente, dinheiro, num departamento jurídico. Isso porque, relações ruins geram desentendimentos e falta de espírito colaborativo, o que pode gerar, automaticamente, ambientes de trabalho hostis e improdutivos. Portanto, lembre-se: seja um bom companheiro aos seus colegas!

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